Generador de Carta de Renuncia

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Información Personal
Información de la Empresa
Detalles de la Renuncia
Recuerda los 15 días de preaviso.

Panamá,

Señores
[Nombre de la Empresa]
Ciudad.-

Atención: [Nombre del Jefe]

Estimados señores:

Por medio de la presente, yo, [Tu Nombre], con documento de identidad personal N° [Tu Cédula], comunico mi decisión de renunciar formal e irrevocablemente al cargo de [Tu Cargo], el cual he ocupado en su empresa desde el [Fecha Inicio].

Cumpliendo con lo establecido en el Artículo 222 del Código de Trabajo, notifico que mi último día de labores será el [Fecha Final].

Solicito el pago de mis prestaciones laborales correspondientes (vacaciones proporcionales, décimo tercer mes proporcional y prima de antigüedad).

Agradezco la oportunidad que me han brindado durante mi tiempo en la empresa.

Atentamente,

¿Cómo redactar una carta de renuncia en Panamá?

El Preaviso (15 días)

El Artículo 222 del Código de Trabajo establece que el trabajador debe dar un preaviso de 15 días calendario antes de la renuncia efectiva.

Sellado en MITRADEL

Para que la renuncia sea válida legalmente y se calculen las prestaciones correctamente, la carta debe estar firmada y sellada por el Ministerio de Trabajo.

Contenido Esencial

Debe incluir tus datos, el cargo, la fecha del último día y la solicitud de pago de derechos adquiridos.